Jobanzeigen auf Facebook & Co. veröffentlichen

Was genau machen wir?

  • Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke in den Sozialen Medien
  • Gezielte Ansprache potentieller Bewerber
  • Recruitment über Social Media
  • Auf den Portalen Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, YouTube, LinkedIn, Jodel

Wie kann so etwas aussehen?

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#bigdata #performance #insights #recruitment #employerbranding #facebook #instagram #youtube

strategie
  • Eine ansprechende Präsentation Ihres Unternehmens in den Sozialen Medien als attraktiver ArbeitgeberProfessionelles Personal-Marketing
  • Hohe messbare Reichweiten und Kontakte mit potentiellen Kandidaten/innenBekanntheitsgrad ausbauen
  • Individuelles und authentisches StorytellingÜberzeugende Beiträge und Kampagnen für Ihre Personalsuche
  • Hohe Klickraten auf Ihre KarriereseiteSteigerung der qualitativ hochwertigen Bewerbungen

Vorteile von Recruiting via Social Media

  1. Interessante Kandidaten direkt ansprechenDurch die große Menge an Daten, die in sozialen Netzwerken über die Nutzer gesammelt wird, bieten sich diese Kanäle besonders gut dafür an, Kandidaten/innen gezielt anzusprechen und Jobanzeigen auf Facebook zu bewerben. Ziel: Perfect match
  2. Passive Kandidaten erreichenNeben den sich aktiv bewerbenden Kandidaten werden auch passive Bewerber von deinem Jobangebot erreicht. Dadurch erweitert sich der Kreis deiner qualifizierten, potenziellen zukünftigen Mitarbeiter enorm.
  3. Aktives Personal-MarketingDurch Profile bei Facebook, Instagram, LinkedIn etc. und Kampagnen in diesen Netzwerken kannst du deinen potenziellen Mitarbeitern ein authentisches Bild deines Unternehmens vermitteln. Die Arbeit an deinem Personal-Marketing wird die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber massiv unterstützen. Ziel: Great place to work
  4. Multiplikator-Effekte nutzenÜber soziale Medien kann es schnell passieren, dass Job Postings viral verbreitet werden. Durch Kommentare, Likes und geteilte Beiträge wächst die Reichweite deiner Stellenausschreibungen enorm, ohne dass es dich Aufwand oder Werbebudget kostet.
  5. Kostengünstig. Effizient. Effektiv.Vergleicht man die Kosten und den Wirkungsgrad von klassischen Printmedien und Social Media Marketing wird deutlich: unbedingt machen und Mitarbeiter mit Social Media finden.

Masterplan

In den letzten 8 Jahren hat sich die Nutzung der sozialen Medien mehrfach und völlig verändert. Hier benötigt es viel Erfahrung und einen klaren Masterplan, um das eingesetzte Kapital gewinnbringend zu investieren.

masterplan

Hier startet die Reise…

#content #wortbildakrobatik #interesse #bewerbung

Das Ziel

Eine wiedererkennbare Wort-Bild-Sprache zu schaffen, um die Bekanntheit des Arbeitgebers weiter auszubauen und in den Sozialen Medien zu etablieren. Die optisch und inhaltlich abwechslungsreichen Postings auf Facebook, Instagram und Co. werden ein positives, modernes, sympathisches und authentisches Gesamtbild ergeben.

#content #wortbildakrobatik #interesse #bewerbung

Artworks

Facebook

Facebook

Instagram

Instagram

LinkedIn

LinkedIn

YouTube

YouTube

  • zum Ziel
  • Video & Foto Produktion

#professional #production #management

Video & Foto Produktion

Im Laufe der Jahre haben wir ein professionelles und vielseitig einsetzbares Netzwerk an Kooperationspartnern in Foto- und Videoproduktion aufgebaut. Wir managen und organisieren Fotoshootings und Videodrehs für Sie. Von der Auswahl des perfekten Experten für Ihr Projekt bis hin zu einem bis ins Detail abgestimmten Zeitplan - Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf und überzeugende Ergebnisse.

JETZT VIDEOBEISPIELE ANSEHEN

Videoproduktion
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  • artworks ansehen

…wenn der passende Content erstellt ist, geht es an die Programmierung

#performance #targeting #KPI

MEHR KLICKS
MEHR BEWERBUNGEN

Wir generieren Zahlen, die performen. Der Fokus liegt dabei auf Reichweite, Klicks und Gewinnung von Kandidaten/innen für Ihr Unternehmen.

  • Konzeption von maßgeschneiderten Artworks
  • Entwicklung von hoch-affinen Zielgruppen
  • Programmierung von hoch-performanten Kampagnen
  • Intelligentes Monitoring und permanente Optimierung
  • Ergebnisbasiertes Re- und Lookalike-Marketing
  • Nachvollziehbare Reports mit Mehrwert und klaren & eindeutigen Handlungsempfehlungen

Performance Profi Ron erklärt…

#performance #targeting #KPI

Beispiele Anzeigenformate

Hotel AlpenroseServicepersonal

Hotel Albona NovaHotelpersonal

BEFER TATFachkräfte Handwerk

Hotel Nassauer HofServicepersonal

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  • Weitere Kampagnen

#performance #targeting #KPI

Beispiele Anzeigenformate

Richard SchulzKfm. Ausbildung

Richard SchulzQuereinsteiger

Sportpark OrtenauStudioleitung

Jumping DomeFlächenaufsicht

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Funktioniert es? Ja!
Hier ein paar Erfolgsbeispiele…

Clevere Arbeitgeber ...

... mit Social Media Marketing by mindPool.

Richards Schulz RICHARD SCHULZ
TIEFBAU
RICHARD SCHULZ TIEFBAU
Nassauer Hof Hotel Nassauer Hof
Wiesbaden
Hotel Nassauer Hof Wiesbaden
befertat BEFER
TAT
BEFER TAT
jumpingdome Jumping Dome
Schutterwald
Jumping Dome Schutterwald
Kempinski München Hotel Vier Jahreszeiten
Kempinski München
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München
4 Sportpark
Ortenau
Sportpark Ortenau
Best Practice anschauen ... Best Practice anschauen ...
Richards Schulz
Richards Schulz

Unser wichtigstes Kapital. Unser Team.

  • #familiär
  • #innovativ
  • #leistungsstark
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Nassauer Hof
Nassauer Hof

Nur was innen glänzt, kann außen scheinen.

  • #grandhotel
  • #wiesbaden
  • #team
  • zurück zum Start
befertat
befertat

Wir schaffen massive Werte.

  • #baugewerbe
  • #29länder
  • #90mitarbeiter
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Flächenaufsicht
Jumping Dome

We're flying high.

  • #jump
  • #work
  • #havefun
  • zurück zum Start
1
2

Royal bavarian flair.

  • #kempinski
  • #restaurant
  • #schwarzreiter
  • zurück zum Start
sportpark
sportpark

Fitness neu erleben. Werde Teil der Sportpark-Gruppe.

  • #fitnessbetriebswirt
  • #gesundheitsmanagement
  • #servicemitarbeiter
  • zurück zum Start

Happy Clients

hüttenhof
senhoog
edelweiss
walleggalm
Hotel Albona Nova Zürs am Arlberg
Alpenrose
aufatmen
boutique Appartements
Schneider Bräuhaus
Camping Saalbach
Das Goldberg
Dorint
Eat@Home
Edelweiss Wagrain
Ente
Forsthofalm
freshfoods
hendl fischerei
Hideaways Hotels
Bergdorf Hüttenhof
Kempinski Berchtesgaden
Konrad Pötzel
Kronenhof
Kulm
LASOA
Liebevoll
Mama Thresl
Nassauer Hof
Plattenhof
Priesteregg
puresleben
SennAir
Warmlight
Webers
Wiesergut
WPM Days
Zürs Tourismus
Zürserhof
Feel Good Coffee
KiddyDome Deutschland
Kiddy Dome Schweiz
Jumping Dome
Sportpark Ortenau
Hirschen Schoppernau
Hubertus
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München

Welche Köpfe dahinter stecken?

das Team

Die Natural Performer hinter mindPool.

#netzwerk

PARTNER

Dominik Cini

FotografDominik Cini

Fotos von Ihrem Unternehmen und Ihrem Team, die potentielle Bewerber aktivieren!

Lissy Schuhmann

VideografinLissy Schuhmann

Ich dokumentiere unauffällig und mit einer großen Leidenschaft für außergewöhnliche Perspektiven und Details. It’s all about moments!

Michael

FotografMichael Kritzinger

Ich erkenne schnell den richtigen Augenblick für ein authentisches und emotionalisierendes Foto.

Florian Weichselbaumer

FotografFlorian Weichselbaumer

Die Begeisterung für das Motiv, das Gefühl und den Moment treibt mich als Fotograf an.

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  • weitere Partner

#netzwerk

PARTNER

Christian Cabrera

VideografChristian Cabrera

Durch zahlreiche Erfahrungen kann ich ein Hotel von seiner besten Seite präsentieren.

Yannick Oberhauser

FotografYannick Oberhauser

Mit meiner mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur-, Portrait- und Produktfotografie biete ich das perfekte Rundum-sorglos-Paket.

Maximilian Cobilanski

VideografMaximilian Cobilanski

Digital Content Creator und Filmemacher - Videoproduktion aus Rosenheim.

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UNSERE STORY

mindPool - EIN TEAM ERFAHRENER ONLINE-VERMARKTUNGS-PROFIS

 

MIT VIEL ERFAHRUNG UND EINER INTELLIGENTEN SOCIAL MEDIA STRATEGIE UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE KUNDEN POTENZIELLE KANDIDATEN/INNEN ZU GEWINNEN

Berthold und Team sind „native advertisers“, kommen aus dem klassischen Marketing, und bringen gemeinsam viele Jahre Erfahrung mit. Im Marketing. Im Branding. Mit Social Media. Mit Performance Marketing. Sie schaffen für jeden Kunden in den relevanten Sozialen Medien eine eigene Strategie, eine eigene Tonalität. Sie erzählen Geschichten mit Mehrwert. Und sorgen so für Aufmerksamkeit. Mehr Bekanntheit. Mehr Bewerbungen.

mindPools Strategie lautet: Social Media ist Kommunikation unter Freunden. Das heißt, Unternehmen sollen mit ihren Kunden kommunizieren und interagieren, wie man es mit „Freunden“ machen würde. Denn klassische Werbung ist out! Und der Erfolg gibt der Strategie Recht. 2012 wurde das Team von Facebook »geadelt« und für die von ihnen betreuten Facebook-Seiten in die »Best Practice Top 40« in Europa aufgenommen.

Daneben decken sie mit weiteren Profis das ab, was heute State of the Art im Online Marketing ist. Im Team sind Videografen, Fotografen, Google-Profis, Tracking-Experten, Website-Spezialisten etc. mindPool steht für 360 Grad Blick, für unabhängige Beratung, top Service und maximale Qualität.

Was uns wichtig ist:

Zuverlässigkeit, Engagement, Leidenschaft, Loyalität, Wertschätzung sowie offene und ehrliche Kommunikation sind uns bei einer Zusammenarbeit sehr wichtig! Wir sind erfolgsorientiert und hängen uns für unsere Projekte rein.

Was qualifiziert uns?

Seit 2016 sind wir Agenturpartner von Facebook und haben persönliche Coaches aus dem Facebook Business Team in Dublin an unserer Seite. Wir werden kontinuierlich über neue Möglichkeiten und Veränderungen informiert und bei unseren Kampagnen unterstützt. Seit fast 10 Jahren betreuen wir viele Unternehmen, Hotels sowie das Skigebiet Zürs am Arlberg als gesamte Feriendestination. Unsere Aktivitäten sind die mit erfolgreichsten im deutschsprachigen Raum. ERFOLG bedeutet für uns hohe Reichweiten in der Kernzielgruppe, Aufbau der Community und natürlich letztendlich in Ihren Falle viele Bewerbungen und geeignete Kandidaten/Innen.

#coaching #workshop #training

Social Media Coaching

Coaching1

Wir machen Dich fit

 

Unser Social Media Coaching:

> Individuell

> High-Level

> Best Practice

Coaching2

 

Unser Fokus ist, dass die Teilnehmer das neue Wissen direkt in die Praxis umsetzen können.

 

Hier kannst Du Dir unseren Coaching Folder downloaden:

#kontakt

Legen wir los

Telefoniere direkt mit unserem Geschäftsführer Marcus, schreibe uns eine kurze E-Mail oder nutze das Anfrageformular.
Wir rufen Dich auch gerne zurück.
Oder vereinbare gerne direkt einen Videocall mit Marcus.

Wir freuen uns darauf, Dein Projekt mit Dir zusammen zu realisieren.